Pensione o previdenza? Ecco i “target” del futuro

Troppo spesso si tende a parlare in modo intercambiabile di pensioni e previdenza, come se si trattasse della stessa cosa. Un problema che nasce da alcuni vizi di fondo, tra cui la scarsa educazione finanziaria del Bel Paese e la tendenza a preoccuparsi dell’oggi senza troppo guardare al domani. Come ovviare al problema?

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“Pensione e previdenza sono due cose ben distinte: le pensioni sono una rendita vitalizia resa possibile dalla previdenza; la previdenza, sia pubblica che privata, si regge invece sul concetto di mettere da parte delle risorse nel corso dell’attività lavorativa, pensando ai propri standard di vita futuri”. A tal proposito la previdenza pubblica ovvia alla miopia delle persone “automatizzando”, se vogliamo, parte dell’accantonamento. Ma il resto del lavoro spetta poi ai singoli, che devono investire in maniera complementare per poter beneficiare di un risparmio supplementare a tempo debito.

Italia: educazione finanziaria scarsa

Secondo le proiezioni del Fondo monetario internazionale, nei prossimi cinque anni, gli ultra 65enni in Italia cresceranno del 25%. Non solo: nell’arco del prossimo decennio, con l’abbassamento del tasso di natalità e l’allungamento delle aspettative di vita, ad ogni pensionato corrisponderà un solo lavoratore, che dovrà sostenere da solo sulle spalle il peso delle passate generazioni.

Italiani inconsapevoli o sprovveduti?

Da un’indagine complessiva, l’Italia risulta un Paese poco preparato in ambito finanziario (secondo la banca mondiale, solo il 37%, della popolazione comprende le nozioni base di economia, sotto la media Ue del 52%), poco incline a pianificare il proprio futuro (il 60% circa non lo prevede) e tendenzialmente sotto assicurato (dalle analisi dell’Ivass, si assicura poco meno di una persona su tre).
In un’epoca di importante cambiamento sociale e digitale, che vedrà contrarsi il numero dei lavorati a fronte di un importante aumento del numero di pensionati, “si moltiplicano gli attacchi al patto intergenerazionale, il meccanismo che rende possibile il pagamento delle pensioni ai lavoratori di oggi”.

Come investire pensando al futuro?

Cercando uno strumento capace di assecondare le fasi del ciclo di vita, rispondendo alle esigenze del momento. I Target funds sono fondi che si rivolgono ad una categoria di clienti interessata a far fruttare i propri risparmi conseguendo nel tempo obiettivi specifici. Rientrano tra questi, l’ottenimento di un risparmio supplementare per affrontare l’età della pensione, ma anche l’acquisto di una casa nel caso di risparmiatori più giovani o il finanziamento dell’istruzione per i figli.

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di Gloria Grigolon

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Domande frequenti su Pensione o previdenza? Ecco i “target” del futuro

Qual è la differenza fondamentale tra pensione e previdenza secondo l'articolo?

La pensione è una rendita vitalizia che deriva dalla previdenza. La previdenza, invece, si basa sul concetto di accantonare risorse durante l'attività lavorativa per garantire i propri standard di vita futuri.

Come la previdenza pubblica aiuta i cittadini a prepararsi per il futuro?

La previdenza pubblica contribuisce all'accantonamento delle risorse in modo 'automatizzato', aiutando a ovviare alla tendenza delle persone a pensare solo al presente.

Cosa si intende per 'mettere da parte delle risorse' nel contesto della previdenza?

Significa accantonare denaro o altri beni nel corso della propria vita lavorativa. Questo accantonamento è fondamentale per poter mantenere i propri standard di vita una volta terminata l'attività lavorativa.

Qual è il ruolo del singolo individuo nella pianificazione finanziaria per il futuro, oltre alla previdenza pubblica?

Una volta che la previdenza pubblica ha automatizzato una parte dell'accantonamento, il resto del lavoro spetta ai singoli. Essi devono attivamente investire per assicurarsi un futuro finanziario adeguato.

Quali sono le implicazioni di una scarsa educazione finanziaria per gli italiani riguardo alla pensione e alla previdenza?

Una scarsa educazione finanziaria può portare gli italiani a essere inconsapevoli o sprovveduti riguardo alla necessità di pianificare attivamente il proprio futuro previdenziale, oltre a quanto offerto dalla previdenza pubblica.

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